お客様視点での利点を
意識した提案を心掛けています。
取り扱い製品が多いので、提案内容をうまく絞込むことができないことがあります。
先輩方への相談や他部署との連携をおこない、お客様視点での利点は何かを意識した提案を心掛けています。
- 田伏 TABUSHI
- VOICE 03 田伏 TABUSHI
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所属
営業本部
西日本グループ大阪営業所 - キャリア 2013年 入社
既存のお客様だけではなく新規のお客様に対してもアプローチをしております。
お客様視点での利点を
”自分自身を売り込む”営業スタイルで臨んでいます。
提案を採用いただいた時、最近はお客様の置かれている状況を把握しようと心がける為に、まずは
訪問前に自分の中でいくつかの仮説をたてることで多くの情報を引き出すことができており、採用にいたるケースが増えてきました。
今では仕事以外のとりとめのない話もできるくらいの関係を構築できて、情報交換・新規提案もスムーズになっています。
まずお客様と仲良くなることを第一目標に、”自分自身を売り込む”営業スタイルで臨んでいます。
リーダーとして調整・指導できるようになる
個人新規案件獲得金額：社内1位になること、お客様がこまった時にまずは思いうかべていただける(頼っていただける)営業・リーダーとして調整・指導できるようになることを、目標としています。
RECRUIT
募集要項
営業
(営業本部)
| 仕事内容 | 当社独自の販売戦略マニュアルに基づき、既存顧客及び新規市場に対して、 ユーザー製品の付加価値を高める提案と折衝等の業務。 入社後1ヶ月は相模原工場にて研修。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上 ※法人営業経験1年以上 普通自動車免許ある方 |
| 勤務地 | 相模原事業所/相模原市南区大野台2-12-6 |
| 勤務時間 | 8：30～17：25 休憩55分 |
| 給与 | ※年齢、経験等考慮の上、当社規定の職能資格制度により決定します。 |
| 休日休暇 | 週休2日制/日曜、土曜（会社カレンダーにより土曜出社有）祝日、 年末年始（5日）、夏期（4日）、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 、リフレッシュ休暇 |
| 待遇 |
昇給年1回（9月）、賞与年1回10月業績連動制（6月・12月は寸志支給 通勤手当（上限4万円）、住宅手当、家族手当、役職手当等 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形貯蓄制度 |
ENTRY
エントリー
下記電話番号にお電話いただき、採用の件とお伝え下さい。
担当者が面談の手続きを行います。
03-3420-1139
または、下記メールアドレスにご連絡下さい。
rcrt@tdicorp.co.jp